Unser ORISA-Sommerfest auf der MS Teamgeist
Ob beim Bootsbau, auf dem SUP oder am Grill – unser diesjähriges Sommerfest zeigte, wie lebendig Teamkultur bei ORISA gelebt wird. Ein Rückblick auf einen besonderen Teamtag.
Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis beim IWA e.V.-Symposium
Als langjähriges Mitglied des IWA e.V. war ORISA auch 2025 wieder beim Symposium vertreten, um den Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis zu stärken. Der Fokus liegt auf Innovation und dem gemeinsamen Fortschritt in der Automobilindustrie.
ORISA beim Jobwalk 2025: Sonne, Software und spannende Gespräche
Beim Jenaer Jobwalk 2025 auf dem Marktplatz konnten Besucher:innen ORISA als Arbeitgeber kennenlernen. Unser Team beantwortete Fragen rund um Karriere, Ausbildung und CPQ-Software.
Bei ORISA läuft’s: Rennen für den guten Zweck beim Jenaer Firmenlauf
Out of office: 14 Kolleg:innen nahmen gestern am Jenaer Firmenlauf 2025 teil und zeigten vollen Einsatz für Bewegung, Zusammenhalt und ein starkes Miteinander.
Treffen wir uns auf der Smart Variant con in Berlin?
Treffen Sie unsere CPQ-Experten auf der smart variant con 2025 in Berlin und erfahren Sie, wie Sie Variantenvielfalt intelligent steuern, Komplexitätskosten reduzieren und Konfigurationsprozesse zukunftssicher gestalten.
Unsere Software ist „made & hosted in Germany“
Unsere Softwarelösungen sind offiziell vom BITMi zertifiziert: made & hosted in Germany. Ein starkes Zeichen für unsere Kunden in Bezug auf Qualität, Datenschutz und langfristige Sicherheit.
Zwischen Brotteig und Brennnesseln oder Was uns im März bewegt hat
Im Rahmen des Gesundheitsmonats bot ORISA zahlreiche Workshops rund um Achtsamkeit, Ernährung und Bewegung an zur nachhaltigen Unterstützung gesunder Routinen im Arbeitsalltag.
Rückblick auf den Girls’ Day 2025 bei ORISA
Beim diesjährigen Girls' Day zeigte ORISA interessierten Schülerinnen, wie eine Karriere in einem Software-Unternehmen aussehen kann – mit echten Einblicken, starken Frauen und viel Raum zum Ausprobieren.
Vielfalt als Erfolgsfaktor: Wie ORISA Gleichberechtigung lebt
Gleichberechtigung zeigt sich nicht in Worten, sondern im Alltag – und bei ORISA ist sie selbstverständlich. Frauen müssen ihre Kompetenz nicht beweisen, sie wird ihnen zugetraut. Wie das in der Praxis aussieht? Mitarbeiter:innen berichten von ihren Erfahrungen.
Azubi-Ausflug: Kreativität und Spaß in Leipzig
Jedes Jahr schicken wir unsere Azubis, Dual Studierenden und Praktikant:innen auf eine Teambuilding-Mission – raus aus dem Büro, rein ins Abenteuer! Dieses Jahr ging’s nach Leipzig: bunt, spaßig und definitiv nicht langweilig.